Mitarbeiterführung: Erfolgreich führen nach der Betriebsübernahme

Angebotsnummer 316248-0

Zielgruppe

Dieses Seminar zur Mitarbeiterführung richtet sich an alle, die bereits einen Handwerksbetrieb übernommen haben oder unmittelbar vor der Übernahme stehen und ihre Führungsrolle selbstbewusst gestalten möchten: - Frische Betriebsinhaber:innen in den ersten Monaten nach der Übernahme - Angehende Nachfolger:innen, die sich auf die Mitarbeiterführung vorbereiten wollen - Personen, die einen Familienbetrieb übernehmen und das Team erfolgreich führen möchten - Teilnehmende der Generation-H-Academy, die das Programm abschließen möchten (kein Muss) Voraussetzungen: Führungserfahrung ist nicht erforderlich. Wichtig ist Ihre Bereitschaft, sich intensiv mit Kommunikation, Veränderungsprozessen und Ihrer eigenen Führungsrolle auseinanderzusetzen. Im Bestfall haben Sie außerdem die drei anderen Module der Generation-H-Academy besucht (kein Muss).

Information

Mitarbeiterführung: Erfolgreich führen nach der Betriebsübernahme Die Betriebsübernahme ist bereits vollständig geklärt? Dann beginnt jetzt die eigentliche Herausforderung: Ihr Team erfolgreich durch den Übernahmeprozess zu führen und gemeinsam mit ihnen die Zukunft Ihres Handwerksbetriebs zu gestalten. Praxisnah und mit konkreten Techniken unterstützen wir Sie dabei, Ihre Führungsrolle auszufüllen und die souveräne Mitarbeiterführung zu meistern. Damit Ihre Angestellten nicht nur bleiben, sondern zufrieden sind und aktiv mitgestalten. Ihre Vorteile auf einen Blick - Souveräner Umgang mit Mitarbeitenden während und nach der Betriebsübernahme - Praktische Werkzeuge zur Kommunikation, Motivation und Konfliktlösung - Sicherheit im Umgang mit Veränderungsprozessen und Widerständen - Stärkung Ihrer Führungsrolle durch praxisnahe Übungen und Rollenspiele - Konkrete Methoden, um Ihr Team erfolgreich mitzunehmen und zu entwickeln

Dozent

Ingrid Lehr-Binder

Zusatzinformation

Next Generation Handwerk – Zukunft sichern durch Nachfolge Die Initiative Next Generation Handwerk ist ein gemeinsames Projekt der baden-württembergischen Handwerkskammern zur Förderung der Unternehmensnachfolge im Handwerk. Hintergrund ist die Tatsache, dass in den kommenden Jahren rund 20.000 Handwerksbetriebe in Baden-Württemberg zur Übergabe anstehen – viele davon familiengeführt und mit jahrzehntelanger Tradition. Gleichzeitig fehlt es häufig an geeigneten Nachfolgerinnen und Nachfolgern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Betriebe in die Zukunft zu führen. Das Projekt setzt genau hier an: Es möchte Menschen für die Selbstständigkeit im Handwerk begeistern, sie qualifizieren und aktiv in den Übergabeprozess einbinden. Ziel ist es, die Vielfalt und Stärke des Handwerks langfristig zu sichern und gleichzeitig neue Perspektiven für engagierte Fachkräfte zu schaffen. Next Generation Handwerk basiert auf vier zentralen Säulen: Kommunikation Die Initiative macht auf die Chancen und Möglichkeiten der Betriebsübernahme aufmerksam und zeigt, wie attraktiv und zukunftsfähig eine Karriere im Handwerk sein kann. Qualifikation Durch gezielte Bildungsangebote der Generation-H-Academies werden potenzielle Nachfolgerinnen und Nachfolger fachlich und unternehmerisch auf die Übernahme vorbereitet. Vernetzung Die Plattform bringt Übergeber und Übernehmer zusammen und fördert den Austausch zwischen allen Beteiligten. Matching Eine digitale Vermittlungsplattform unterstützt aktiv dabei, passende Nachfolgekonstellationen zu finden und den Übergabeprozess zu begleiten. Das Projekt wird vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert und läuft bis Ende 2026. Es richtet sich an Fachkräfte, Meisterinnen und Meister, junge Unternehmerinnen und Unternehmer sowie alle, die sich eine Zukunft in der Selbstständigkeit vorstellen können.