Rechtliche Grundlagen der Personalführung

Die Modulreihe "Büro und Verwaltung" soll Ihnen einen Einblick in moderne Ansätze für die Organisation und Gestaltung von Abläufen und Prozessen in Ihrem Büroalltag geben. In diesem Rahmen bieten wir Ihnen unterschiedliche Module und Themen an.

Dieses Thema ist Teil des Moduls Personalwirtschaft und -führung.

Information

• Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Veranstaltung eine kleine Verpflegung/Imbiss inkl. einer Auswahl an Getränken an (kostenlos).
• Für diesen Kurs wird voraussichtlich eine Fachkursförderung über den europäischen Sozialfond (ESF) möglich sein. Allgemeine Informationen und weitere Details zur Fachkursförderung finden Sie unter: www.bia-karlsruhe.de/esf

Folgende Inhalte sind Teil dieses Moduls

• Arten von Arbeitsverträgen (befristet / unbefristet)
• Minijob - Midijob - kurzfristige Beschäftigung 
• Teilzeitarbeit (Teilzeit- und Befristungsgesetz TzBfG)
• Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
• Preboarding und Onboarding
• Die Wichtigkeit der Probezeit
• Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
• Bundesurlaubsgesetz (BurlG)

Zielgruppe

• Inhaberinnen und Inhaber kleiner Handwerksbetriebe, die Büroprozesse verbessern möchten
• Mitarbeitende im Büro (u.a. Assistenz, Personalbetreuung, Buchhaltung, Finanzen,
• Auftragsabwicklung, Kundenbetreuung / Vertrieb)
• Mitarbeitende, die Büroarbeit organisieren und modernisieren möchten
• Organisationstalente im Betrieb